Skip to content

PROGRAMA

Alguns dos temas em debate

  • A cultura de confiança e um foco crescente no propósito das organizações
  • Autonomia e flexibilidade como fatores chave para o florescimento dos colaboradores
  • Os modelos de trabalho híbridos e remotos serão mais procurados do que nunca
  • Upskilling e reskilling para enfrentar a escassez de talento
  • Transformação digital tecnológica, mas também humana
  • Passar das palavras aos atos em questões de Diversidade, Equidade e Inclusão
  • Liderança empática numa cultura empresarial renovada
  • Prevenção da saúde mental e bem estar dos colaboradores
  • Abertura crescente das empresas para modelos de gestão de talento que reforcem a agilidade e resiliência das organizações
  • etc…

Questões adicionais?

Questões adicionais? Tem uma dúvida? Contacte-nos pelo

217 101 198