25 OUTUBRO
2022
Fórum
Tecnológico
da Lispolis | Lisboa
TRATE OS SEUS
COLABORADORES
COMO ESTRELAS DE CINEMA!
1 Conferência
plenária no auditório
Workshops
práticos
Área de exposição
e de networking
+ 30
speakers
+ 500
participantes
GlobalTalentDay2022
25 DE OUTUBRO
Fórum Tecnológico da Lispolis | Lisboa
O Global Talent Day está repleto de histórias inspiradoras que defendem a excelência e a disrupção nos RH. O evento cobre todos os aspetos da viagem do colaborador neste novo mundo do trabalho híbrido, desde o recrutamento até ao bem-estar e à saúde mental, sem esquecer os programas de desenvolvimento, de inovação e de upskilling.
TEMAS EM DEBATE
- A cultura de confiança e um foco crescente no propósito das organizações
- Autonomia e flexibilidade como fatores chave para o florescimento dos colaboradores
- Os modelos de trabalho híbridos e remotos serão mais procurados do que nunca
- Upskilling e reskilling para enfrentar a escassez de talento
- Transformação digital tecnológica, mas também humana
- Passar das palavras aos atos em questões de Diversidade, Equidade e Inclusão
- Liderança empática numa cultura empresarial renovada
- Prevenção da saúde mental e bem estar dos colaboradores
- Abertura crescente das empresas para modelos de gestão de talento que reforcem a agilidade e resiliência das organizações
- etc…
UM EVENTO DINÂMICO...
Conferência plenária e mesas de debate
Área de exposição
Área de networking
Workshops
Esplanada com foodtrucks para almorço
Photocall
Entrevistas
Coffee-break na área de exposição
...UM CONGRESSO EM CRESCIMENTO
Quem vai assistir ao GTD 2022
- Diretores e responsáveis de formação
- Diretores e responsáveis de RH
- Diretores e responsáveis de desenvolvimento
- Diretores de remuneração e benefícios
- Diretores e responsáveis de gestão do talento
- Diretores e responsáveis de recrutamento e seleção
- Outros profissionais do setor
A entrada no Global Talent Day 2022 é gratuita mas reservada a profissionais de recursos humanos no ativo de empresas não fornecedoras do setor. Os pedidos serão validados segundo critérios estabelecidos pela organização conforme o perfil da empresa e do profissional. Só serão aceites no máximo 3 colaboradores por empresa/entidade. Após a validação da sua inscrição, a organização enviará um cartão de identificação (pessoal e intransmissível) que irá permitir o acesso ao evento. A sua apresentação é imprescindível para aceder ao evento.
O IIRH reserva o direito de recusar a entrada a todos os profissionais que não correspondam a estes critérios.
Mostre o seu produto ou serviço aos seus potenciais clientes
Se tem serviços ou produtos para os profissionais de recursos humanos aproveite este evento para aumentar a sua notoriedade e ser reconhecido como um dos lideres do setor. Participe, capte novos clientes e fidelize os mais antigos.
Não perca esta oportunidade!
Faça networking de qualidade
Aproveite o dia e venha atualizar conhecimentos e fazer um networking de qualidade com os seus pares
Descubra novos keynote speakers
Venha descobrir os oradores e keynote speakers que convidamos para partilhar conhecimentos e experiências
Conheça novas tendências
Venha conhecer as melhores práticas das empresas portuguesas, através do debate entre profissionais do setor e de apresentação de casos práticos
Aprenda novas técnicas de formação
No decorrer deste dia participe nos workshops práticos e perceba o impacto que estes podem ter no exercício da sua função
Porquê expor os seus produtos e serviços no GTD?
Encontre-se com potenciais clientes
Estabeleça novas relações comerciais com os decisores presentes
Comunique a sua mensagem
Num só dia terá a oportunidade de passar a mensagem a centenas de prospects
Transmita uma imagem de especialista
Mostre aos seus colaboradores que estão entre as principais marcas do setor
“94% dos colaboradores diz preferir ficar mais tempo numa empresa se ela investir na sua formação”
Desenvolva e retenha os seus talentos
O ‘Workplace Learning Report’ publicado pelo LinkedIn mostra que a prioridade atual é a formação em soft skills, sem se saber exatamente em que formatos se deve realizar, mas tendo por certo que deve incorporar uma componente digital. Outro desafio a ter em consideração é a falta de tempo e a importância do envolvimento das lideranças dos colaboradores a formar. De todas estas questões e mais algumas vamos tratar no Global Talent Day 2022! Não falte!
